Есть только шаги к успеху, которые люди либо совершают, либо нет. В книге перечислены правила, которые помогают организовать свое время — не стоять на месте и одновременно не надрываться. Автор предлагает после каждого из них проделать закрепляющее упражнение, пройти тест или выполнить задание для решения повседневных задач. Аудиокнига поможет привести свои мысли в порядок, научиться управлять чувствами и эмоциями, правильно планировать, оценивать собственные ресурсы и начать реализовывать все задуманное.
Это вариант для тех, кто хочет окунуться в мир большого бизнеса и выяснить, почему одни компании превосходят другие. Читатели в восторге от множества полезной информации, простых примеров. Работа подходит для руководителей мелких и средних организаций, владельцев бизнеса, специалистов по обучению людей для деловой сферы и учащихся по специальности «менеджмент».
лучших книг для Project Manager
Бестселлер с пошаговым решением 27 самых распространенных проблем менеджера от Брюса Тулгана — эксперта с мировым именем. Обоснование потребности персонала в лидере с позиции психологии. Писатели представляют ключевые характеристики, которыми должен обладать надежный менеджер.
- В книге освещается 27 наиболее часто встречающихся сложностей, с которыми сталкиваются руководители.
- Управление компанией – важнейшая часть бизнеса, потому что у него не существует сроков завершения.
- Авторы книги беседуют о множестве мелких факторов, влияющих на организацию времени.
- При формировании подборки книг в расчет брались такие факторы как экспертность, структурированность, актуальность данных, а также легкость изложения.
- Аудиокнига поможет привести свои мысли в порядок, научиться управлять чувствами и эмоциями, правильно планировать, оценивать собственные ресурсы и начать реализовывать все задуманное.
- Психолог Джен Яргер предлагает подумать и посчитать количество накопленных вами, не завершённых до конца дел.
Ожидания с реальностью могут не совпадать — новые работники не приживаются в коллективе, работают слабо или чем-то недовольны. Основная идея автора – компания должна прислушиваться к потребностям клиентов и корректировать свою стратегию развития, основываясь на полученной от них обратной связи. Эрик Рис пишет о том, что необходимо книги как управлять проектами постоянно тестировать новые товары и услуги на потенциальных покупателях, чтобы затем вкладывать деньги лишь в интересные потребителям проекты. Автор этого бестселлера, написанного еще в 1937 году, – журналист и психолог Наполеон Хилл – дает советы о том, как достичь успеха в любой сфере деятельности и разбогатеть.
Лучшие книги по менеджменту российских авторов
Результаты показали, что работник, который успешно справляется со своими обязанностями в течение трехмесячного испытательного срока, вероятнее всего, сможет проработать в компании и тридцать лет». Руководителям и кадровым специалистам — для понимания, как формировать команду управленцев в бизнесе. Компании всегда будут стараться искать и нанимать лучших сотрудников для своего бизнеса.
Но обыкновенный вдох и небольшой отдых могут значительно повысить продуктивность и эффективность человека, а также сделать его счастливым и гармоничным. Практическое руководство о том, как перестать жалеть об упущенном времени, взять себя в руки и начать действовать. Автор без лишних рассуждений дает набор правил, как находить баланс между важными делами и вниманием к самому себе. Аудиокнига дает возможность оценить себя со стороны, составить список собственных привычек и начать меняться к лучшему. Уилсон предлагает чек-лист по дисциплине, который поможет понять, что у вас уже есть, а что стоит добавить и усовершенствовать.
Время в порядке. Тайм-менеджмент по-женски, Анна Всехсвятская
Не всем бизнес-тренерам понравилось объемное описание тренингов. Другие же, наоборот, с удовольствием применяют их на практике. Особенно популярны деловые игры «Диверсант», «Вертушка обращения», «Перестроение». Управленческая элита поможет достичь намеченных целей, набраться опыта в управлении и успешно применять его в жизни. Следующая книга расскажет о том, как обеспечить максимальную отдачу от работы сотрудников, простимулировать их к действиям, выстроить особую систему отношений с коллегами и развить корпоративную культуру. Издание поможет активизировать потенциал внутри каждого работника, вызвать желание трудиться.
Управлять собой, сотрудниками, взаимоотношениями с поставщиками и клиентами – ключевой навык руководителя. В этой подборке вы найдете как новые книги по менеджменту, так и работы классиков вроде Питера Друкера. Автором последней книги рейтинга выступает заслуженный эксперт в области HR и успешный тренер. Иванова имеет психологическое образование и пишет книги, исходя из собственных знаний в психологии индивидуумов.
“От хорошего к великому” Джима Колинза
Основная идея темы тайм-менеджментасводится к четкой осознанности того, что вы делаете, когда и зачем. Он базируется на принципах приоритетности, планирования, структурирования задач. До начала выполнения задачи определяют её важность и срочность. Оценивают, когда её нужно завершить, сколько времени на это потребуется. Устанавливают, как отслеживать ход её выполнения и результаты.
Прочтите книгу Джорджиоса Пиперопулоса, чтобы научиться справляться со стрессом и руководить своим расписанием. Она покажет читателям, как совладать с самыми сложными задачами и никогда не жалеть о принятых решениях. Время — это ограниченный ресурс каждого человека, и надо научиться его ценить и максимально эффективно использовать. Автор адресует свою книгу предпринимателям, но на самом деле его советы будут полезны всем.
Рейтинг лучших книг по менеджменту
Невозможно предугадать исход событий, равно как и нельзя быть уверенным, что вы найдете то, что искали. Давно пора приготовить чашку чая или кофе с молоком, включить свет и выбрать одну из книг по саморазвитию. Или прочесть работу с лучшими советами по тайм менеджменту из нашего списка. В списке книг об организации времени сложно выбрать самую лучшую. И тем не менее, книга Си-Джей Скотта привлекает внимание читателей путём успешной группировки идей и предлагает толкования, основанные на личном опыте.
Книги, которые стоит прочитать каждому управленцу
Автором следующей книги выступает руководитель высшего уровня в фирме Southwest Airlines. В ее работе подробно рассказано о важном принципе компании, который принес организации небывалый успех, не зря она занимает первые позиции на рынке уже более 30 лет. Издание отличается легким и ярким стилем языка, практичностью.